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找工作应聘窍门集

日期: 2006年04月03日

 
求职:你的简历是否夺“眼球”
应聘外企什么样的求职简历易通过
面试问题样例:继续学习
女性求职如何回答敏感问题
面试问题样例:决策和分析问题的能力
面试细节全攻略之“握手七律”
英文面试常见及不常见的52个问题
面试中的十二种高级错误
面试成功于“实话实说”
面试:被“识”的同时“识”企业
面试:识别“守寡式职位”
信息面试准备比什么都关键
求职者最害怕面试形式:舌战群儒
职场应聘“情商”大考评
面试遇到不利 鼓起勇气说特长
求职信的用词语气
投递求职信小处莫疏忽
求职信的规则
写求职信的4大致胜要诀
如何提高求职信含金量
毕业生,给求职信加6点“味精”
毕业生书写求职信戒四误
求职信的基本规则
职场论道:新人刚入行跳槽当慎行
冷门人才求职绝招
《鸡蛋宝典》:解密22个求职关键问题
大学生求职如何当走个性化之路?
求职前先给自己画张路径图
中国名企最反感的几类员工
最理想的就业并不一定最合适
四种态度容易找到理想工作
成功未必穷奔跑
记住五点 应届毕业生就业并不难
毕业求职最热门的五大问题
求职面试中切勿自断前程
招聘广告4大最常见误区
大学生求职10种不健康心态
失败原因:社交能力差待遇要求高
面试四大忌:简历错别字开口问薪水
求职必掌握七个心理定律
面试故事:大胆地接过老板的烟
应聘小窍门
求职技巧:如何制作电子履历表
 

 

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