从“鸡肋”到“美差”,结束“低薪长跑”

http://www.globalsino.com/    



“金三银十”,在这职场人才活跃的高峰期,你心动了吗?看着身边的朋友或同事,认识的或不认识的人纷纷加薪的加薪、升职的升职、跳槽的跳槽;那些长期从事着低薪繁重之“鸡肋工作”的职业人也在蠢蠢欲动。然而这群“低薪长跑者”既对高薪水高福利充满憧憬,又对未知的前路满怀疑惑。

评价鸡肋工作的标准有三个:公司小,没有具体权责,想发挥能量没有空间;付出与收入不成正比,高工作强度和低薪;长久处于一个职位,无法晋升。你符合其中任何一个条件,都说明你正做着鸡肋般的工作;如果你符合以上两个条件,那你就有必要考虑改变现状,否则你的未来发展将受到极大的威胁;如果你具备以上三个条件,那你的职业发展已经到了火烧眉毛的地步,再不改变,就只能被裁员。这就是鸡肋工作的特点。工作对你的职业发展没有任何作用,而且最重要的是薪水低,精神和物质两方面都不能满足你的需要。

如何摆脱这种局面呢?

赢得机会 先下手为强

当你对薪水和职位不满的时候,充分做好准备,寻求发展机会宜早不宜迟。企业招聘也是有时间限制的,能够将简历在最短的时间内投到HR的邮箱里,你的受重视程度将大大增加。要想第一时间了解企业的需求,就要关注行业发展状况:哪些企业是行业力的领头羊,哪些企业发展迅速,哪些企业掌握行业最新技术。目前,行业内的薪资标准大概情况、行业发展动态都要了解,与自身薪资做对比,这样的话,你的薪水就不会停留在一个水平上,没有目标的长跑,这样浪费时间和体力。保持灵敏的市场嗅觉,争取先下手赢得机会。

第三只眼看工作 量身而行

你在目前的工作多长时间,多长时间没有换工作了,现在的工作状态和起初的工作积极性有多大的差别?再难的工作,一年也可以适应,两年都能应对自如,如果时间再长的话,可能就会将自身的激情消磨掉。人都是有惰性的,你的能力很强,工作经验也够丰富,目前的职位已经不能对你形成挑战,但随着年龄的增长,你不愿去改变,薪水不能随着你的期望增长,那么即使你的薪水在同行业较高的层次上,也不算是高薪水,工作不能提升你的发展前景,自然就是鸡肋工作。要想结束这种 “低薪长跑”,就要寻求改变,检查你的工作是不是已经不匹配你的能力,根据自身的能量接受挑战,保持职业活力,才能保证不被市场淘汰,才能赢得和自身能力相匹配的高薪。

深挖潜力 晋升加薪

每个人都有很大的潜力可挖,但是挖掘潜力也是有技巧的。当工作能力与工作岗位相匹配时,才能发挥最大的工作效率,相应的你的晋升效率也会提升。工作的横向和纵向方面挖掘要有恰当的比例。比如,你的专业度,也就是你工作的纵向,会随着工作年限增长而增长,但是片面的增加专业度,仍然不会增加你晋升加薪的几率。拓宽你的知识面是增加横向工作经验的最佳来源?

利用投资巧镀金 左右逢源

很多人选择考证、再教育、培训等方式增加跳槽筹码,为增加自身竞争力做投资是必须也是必要的,但关键是如何让这种投资效益最大化,为你镀“真”金。

无论是考证,还是再教育,都要鉴别其含金量。评判含金量的标准是这些投资能否增加你的专业能力。学习的过程可以增加你的理论知识,却不能增加你的经验和实战能力,所以选择镀金方式要和你的工作紧密相关。也就是说,投资镀金和你的岗位需求紧密相关,只有这样才能增加你的晋升加薪的机会。

恰当评价工作 站的高看的远

你的工作是“鸡肋”工作,你的薪水很低,可能这只是表面现象,你有没有审视过或许是你的职业规划出了问题。在这样一条发展道路上,无论你如何努力工作都不可能达到目标,都不可能快速晋升和提薪。你的薪水无法实现突破性增长,就只能靠“熬年头”。你需要站在全局的角度,站在职业生涯的高度,试着为你的职业划出晋升轨道,并分析其合理性和可实施性,如果无法达到你的要求,需立即重新规划职业生涯。现在的工作不适合长远发展,不能达到预定目标,不是一个让人充满期望的工作,不能充分发挥激情,自然没有高绩效,而没有高绩效,高薪无从谈起。

盘点工作经验、充电、挖潜提升竞争力,达到加薪晋升的目的并不难,重要的是恰当的运用技巧,有策略的经营自己的职业规划,可以轻松突破低薪障碍,使薪资得到大幅度的提升。(完)


其他推荐阅读:

解燃眉之急 高考生出国热点问答 高考失利生瞄上国外院校 小语种国家悄然兴起
如何把握好院校的梯度? 如何利用提前录取院校机会﹖
不适合放在家中的11种花 最适合熬夜者的五种果汁
详说数码相机的各种测光模式 数码相机的保养
46个生活小常识 适合春季吃的五种食物
哪些食物有利于孩子的脑发育 哪些东西不能空腹吃?
山区自驾游七点提示 轻松徒步20条准则
孩子的喉咙进了异物怎么办 什么是人工呼吸
近八成家长赞成在中学开避孕教育 怎样防止避孕药的副作用
在中国如何自我管理才能成功 李嘉诚新加坡最新演讲
行业复苏大行唱多,中芯国际股价应声而起 操作提示:成也萧何 败也萧何
商业心理战四法 谈判谨防诡道
 
 
 
【无国界华人网】版权所有。Copyright (C) 2006 GlobalSino, All Rights Reserved